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富士康是做什么的 富士康工资待遇怎么样

摘要:富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样如果你是做一线的普通工人,待遇虽然还可以,相对其它的公司来说,要稍微高一些但是非常的累,你在里面就是一个非常固定的零件,一天要工作十多个小时并且它里面的加班费用很低,富士康天天都在招人,每周都在人才市场摆摊招人但是每天都有很从我出富士康出来,这段时间富士康跳楼事件你应该知道吧富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样如果你知道这件事情,就该明白富士康的气氛是如何的“恐怖”了你就知道什么叫“血汗工厂”了,

富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样


如果你是做一线的普通工人,待遇虽然还可以,相对其它的公司来说,要稍微高一些


但是非常的累,你在里面就是一个非常固定的零件,一天要工作十多个小时


并且它里面的加班费用很低,富士康天天都在招人,每周都在人才市场摆摊招人


但是每天都有很从我出富士康出来,这段时间富士康跳楼事件你应该知道吧


富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样


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如果你知道这件事情,就该明白富士康的气氛是如何的“恐怖”了


你就知道什么叫“血汗工厂”了,如果条件允许的话,你去民企都比去台资好


因为我们大陆人在台资是根本混不出头的,台湾人的帮派意识很强


台资企业的中高层都是些台湾人,因为他们很信任自己人


但是话又说回来,如果你是想学技术,或者管理经验的话


那你去富士康是比较有意义的,但如果你仅仅是应聘普通的一线工人


那我告诉你,你去了后,后悔的可能性比较大..这只是我个人的建议,仅供参考。


富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样?富士康工作的优劣大概如下:


优:1感觉很好,外面的人也觉得你很厉害,毕竟是世界500强的企业,特有面子。


2工资待遇也不错,刚进去,那时候是2000,有吃有住,每个月可以存款或寄钱回家。


慢慢每半年会加工资,大概有的加300,有的加200一次。


3工作时间比较自由,有周六周日,可以加班可以不加班。


不过,里面工作的同事,大多都是想加班的,因为加班费比较高。


而且,公司是限制你来加班的,比如,晚上你只能加班一个钟,或者两个钟。


周六你只能来加班4个钟。超出的不给钱了。


4在这个大工厂里面可以学到很多电子制作的流程。学到管理的技术!


5经常有组织文艺活动。如果你喜欢篮球,就不错哦。


富士康是做什么的?富士康工资待遇怎么样


劣:1工作很忙,整天接电话,有人催你把事情做好,以免影响下一个流程。


你的上头也经常逼你。而且,你的工作一定是关系到好几个部门的。


一定要你去协调的,有些人很卖官风,办事就难了!


里面工作有专门的流程,一般人家都是按这个SOP办事。有时寸步难行!


2加班的时间太少了,以至于你去加班,经常超出限制加班的钟数,那你就要义务加班把自己的工作做完咯


3在里面工作,基本上没有升职的机会,因为,里面太多管理者了。


而且,要升职,也一般是台湾人升职,公司会专门请台湾同事过来做管理者的。


4工资上升有限制的,到一定程度就不加了。一般4千底薪就很高了。没什么前途。


5真讨厌,经常看到那些台湾人,说着嗲嗲的普通话,还带着英文单词,如果你喜欢这样就不影响了。


而且台湾这些人,走路都很慢,很高傲,以为高人一等!


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