股权结构有哪几种类型 股权结构设计考虑的因素

基本的股权结构设计原则：大股东＞二股东＋三股东

两人合伙公司股权设计：避免错误的股权结构：【企业管理培训】

【50%：50%（均分）】、【65%：35%】（一票否决，博弈型），【98%：2%】（创始人吃独食）。

合理的股权结构：【70%：30%】、【80%：20%】（老大清晰，快速决策）。

三人合伙公司股权设计：避免错误的股权结构：

【33.3%：33.3%：33.3%】（均分）。【35%：18%：18%：29%】（过渡分散，博弈型）。

【95%：3%：2%】（创始人吃独食）。【40%：40%：20%】（三股东绑架大股东和二股东）。

【49%：47%：4%】（三股东绑架大股东和二股东）。

合理的股权结构：【70%：20%：10%】、【60%：30%：10%】（老大清晰，快速决策）

三人以上合伙公司股权设计：

避免错误的股权结构：

【25%：25%：25%：25%】（均分）、【95%：2%：2%：1%】（创始人吃独食）。

合理的股权结构：1.70%：20%：5%：5%

2.67%（创始人）：18%（合伙人）：15%（老大能力极强，绝对控股，快速决策）

3.51%（创始人）：34%（合伙人）：15%（老大相对控股，合伙人意见一致则有一票否决权）

4.34%：51%（合伙人20%：16%：15%）：15%（员工股）

（创始人具有一票否决权，合伙人股份相加大于创始人，创始人需要慎重考虑合伙人的一致意见）。

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